Księgowość
JPK_CIT i JPK_KR_PD – termin do 31 lipca 2026 r. Jak się przygotować?
Renata Wilczura
09.03.2023
Rolą minimalnego wynagrodzenie jest zmniejszenie nierówności dochodowej Polaków oraz ochrona pracowników przed wykonywaniem pracy poniżej ustalonych stawek. W 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę brutto wynosiło 3010 zł, a minimalna stawka godzinowa – 19,70 zł.
venti2
Sprawdź artykuł o płacach minimalnych w 2026 -> [Klik]
Od 1 stycznia br. pensja minimalna wzrosła o 480 zł i wynosi 3490 zł brutto, z kolei minimalna stawka godzinowa została podniesiona z kwoty 19,70 zł na 22,80 zł. Rząd uzasadnia podwyżkę inflacją wywołaną napaścią Rosji na Ukrainę i trwającą wojną.
Płaca minimalna wzrośnie jeszcze raz w 2023 r.
Kolejna podwyżka płacy minimalnej nastąpi od 1 lipca br., wówczas wyniesie ona 3600 zł. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie natomiast do 23,50 zł.
Księgowość
Renata Wilczura
Księgowość
Paulina Stolarska
Księgowość
Sylwia Pusz
Księgowość
Renata Wilczura
Księgowość
Paulina Stolarska
Księgowość
Sylwia Pusz