Kadry i Płace
Kontrola ZUS a outsourcing kadr i płac – case study | Aider Polska
Ewa Branicka-Kublik
08.09.2025
Case Study
Aider Polska
Przeniesienie danych księgowych do nowego systemu ERP to wyzwanie, które wymaga jednoczesnego zrozumienia procesów księgowych, znajomości przepisów lokalnych oraz kompetencji technicznych. Dla jednego z naszych zagranicznych klientów z sektora technologii płatniczych zrealizowaliśmy kompleksową migrację z Enova do SAP – zapewniając zarówno bezpieczeństwo danych oraz płynność całego procesu, jak i zgodność z polskim prawem i gotowość do dalszego prowadzenia ksiąg.
Naszym klientem jest międzynarodowa firma technologiczna, która dostarcza modułowe rozwiązania płatnicze dla platform e-commerce i marketplace’ów. Główna siedziba firmy mieści się poza Polską, a lokalne obowiązki księgowe realizowane są w ramach spółki zależnej.
W związku z planowaną migracją z systemu Enova do SAP, klient zwrócił się do nas jako do partnera łączącego kompetencje księgowe, technologiczne i regulacyjne. Kluczowe było nie tylko poprawne przeniesienie danych, ale również dostosowanie struktury kont i obiegu informacji do przepisów obowiązujących w Polsce.
Cały proces migracji prowadziliśmy w ścisłej współpracy z zespołem klienta – zarówno polskim, jak i zagranicznym. Nasze działania objęły m.in.:
Migracja została zrealizowana zgodnie z harmonogramem i bez zakłóceń w bieżącej obsłudze księgowej. Dzięki współpracy z zespołem MDDP Outsourcing Polska klient zyskał:
Migracja danych księgowych to proces, który wymaga doświadczenia, znajomości systemów ERP i przepisów lokalnych. W MDDP Outsourcing Polska wspieramy klientów w całej Europie – dostarczając rozwiązania dopasowane do realnych potrzeb, ale także – operacyjnych ograniczeń.
Autor: Klaudia Konieczna, Starsza Księgowa, MDDP Outsourcing Polska
klaudia.konieczna@mddp-outsourcing.pl
Kadry i Płace
Ewa Branicka-Kublik
Księgowość
Wioletta Młynarz
Księgowość
Ewelina Klósa
Kadry i Płace
Ewa Branicka-Kublik
Księgowość
Wioletta Młynarz
Księgowość
Ewelina Klósa