Czterodniowy tydzień pracy w Polsce

Bezpłatne webinarium dla firm: co dziś faktycznie reguluje prawo, jakie modele skróconego czasu pracy są testowane w rządowym pilotażu i jak przygotować organizację na możliwe zmiany.

24 września 2026 | 10:00 | Online – Microsoft Teams | 60 minut

Rejestracja

Jedno spotkanie. Trzy perspektywy.

Webinarium prowadzą eksperci Grafik Optymalny i AIDER Polska, z komentarzem prawnym kancelarii Osborne Clarke.

W mediach często porusza się temat wolnych piątków, ale w praktyce niewiele osób wie, jaki jest rzeczywisty status prawny i operacyjny.

Na 21 lipca 2026 roku w Polsce nie ma uchwalonej ustawy wprowadzającej powszechny czterodniowy albo 35-godzinny tydzień pracy, ale trwa rządowy pilotaż skróconego czasu pracy z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia.

Do programu zgłosiły się 1994 przedsiębiorstwa, a obecnie różne modele testuje 78 podmiotów wśród niemal 5 tysięcy pracowników.

Zarejestruj się bezpłatnie

Czego dowiesz się podczas webinaru?

Jasny obraz sytuacji. Co reguluje prawo już dziś, co testuje pilotaż, a co jest wyłącznie medialną spekulacją.

Pięć modeli skróconego czasu pracy. Czym różnią się poszczególne rozwiązania i jaki jest ich rzeczywisty wymiar godzin. Cztery dni po 10 godzin to nadal 40 godzin tygodniowo.

Odpowiedzi prawnika na kluczowe pytania. Nadgodziny, urlopy, wynagrodzenia, dokumentacja pracownicza oraz konsultacje ze związkami zawodowymi.

Praktyczny model wdrożenia pilotażu. Pięć kroków od diagnozy procesów po komunikację z zespołem.

Ryzyka widoczne dopiero po wdrożeniu. Ukryte nadgodziny, nierówność między działami oraz wzrost kosztów m.in. w retailu i HoReCa.

Anna Golenia-Wójcik

Counsel, Praktyka Prawa Pracy
Osborne Clarke

Blisko dziesięcioletnie doświadczenie w doradztwie z zakresu prawa pracy dla klientów krajowych i międzynarodowych. Specjalizuje się w restrukturyzacji zatrudnienia, dokumentacji pracowniczej i reprezentowaniu pracodawców w sporach pracowniczych.

Kinga Miszyn

Senior Manager, Kadry i Płace
Aider Polska

17 lat doświadczenia w zarządzaniu usługami kadrowo-płacowymi. Odpowiada za procesy ponad 100 spółek i 22-osobowy zespół. W 2025 roku jej zespół otrzymał nagrodę Global Payroll Awards w kategorii Payroll Team of the Year.

Domininka Paciecha

Head of Customer Success,
Grafik Optymalny

Ponad 9 lat doświadczenia w HR na styku ludzi, biznesu i prawa pracy. Pracowała w organizacjach globalnych, MŚP i start-upach, łącząc perspektywę operacyjną z decyzjami dotyczącymi zatrudnienia i organizacji pracy.

Dla kogo jest ten webinar?

Webinar przygotowaliśmy dla osób, które odpowiadają za organizację pracy, procesy HR i kadrowo-płacowe oraz przygotowanie firmy na zmiany w prawie pracy.

HR Managerowie i HR Dyrektorzy oraz HRBP

Dla osób odpowiedzialnych za politykę HR, organizację pracy i planowanie zmian w zatrudnieniu.

Specjaliści oraz specjalistki kadry i płace

Dla specjalistów i managerów, którzy będą odpowiadać za praktyczną obsługę nowych modeli czasu pracy.

Właściciele i kadra zarządzająca

Dla osób, które chcą ocenić wpływ krótszego tygodnia pracy na organizację, koszty i funkcjonowanie firmy.

Osoby zarządzające czasem i budżetem wynagrodzeń

Dla osób odpowiedzialnych za grafiki, harmonogramy, ewidencję czasu pracy, budżety wynagrodzeń

Najczęściej zadawane pytania

- Nie. W Polsce trwa obecnie rządowy pilotaż, a wyniki i ewentualne prace legislacyjne są planowane najwcześniej na 2027–2028 rok. Webinarium pokazuje, na jakim etapie faktycznie jesteśmy i jak się na to przygotować.
- Nie, udział w webinarium jest bezpłatny
- Tak. Nagranie wyślemy mailowo do wszystkich zarejestrowanych osób – zapisz się nawet jeśli nie możesz być online na żywo
- Tak. Razem z nagraniem wysyłamy checklistę „Czy Twoja firma poradzi sobie, jeśli będzie musiała szybko zmienić model czasu pracy?” – 5 konkretnych pytań, które pozwalają ocenić gotowość organizacji już teraz
- 60 minut, w tym sesja pytań i odpowiedzi na żywo.

Zarezerwuj miejsce na webinarze

Dołącz do bezpłatnego webinaru i dowiedz się, jak 4-dniowy tydzień pracy może wyglądać w praktyce – z perspektywy prawa, kadr i płac oraz organizacji czasu pracy.

Nie możesz być online na żywo? Zarejestruj się mimo to – nagranie i checklistę gotowości wyślemy na Twój e-mail.

24 września 2026

10:00

Online

60 minut

Zapisz się bezpłatnie

Rejestracja odbywa się za pośrednictwem Microsoft Teams.