Referencje
Księgowość dla spółek zagranicznych
Skontaktuj się z namiNo services found matching your search.
Obsługa wybranych procesów księgowych
Obsługa wybranych procesów księgowych
W nowoczesnych organizacjach procesy księgowe podzielone są na kilka kluczowych obszarów, dzięki którym można znacznie usprawnić pracę działu księgowego, jednocześnie zapewniając wysoką jakość usług.
-
-
Praca w tym dziale/procesie, koncentruje się na weryfikowaniu, wprowadzaniu i procesowaniu faktur zakupu, łączeniu ich z zamówieniami, wyjaśnianiu różnic ilościowych i wartościowych (zazwyczaj z działami gospodarki magazynowej i zakupów), dbaniu o uzyskanie właściwej dla danego zakupu akceptacji, księgowaniu i ostatecznie zlecaniu tych faktur w odpowiednim terminie do płatności (pojedynczo lub w generowanych systemowo paczkach).
-
Praca w tym dziale/procesie polega na wystawianiu oraz księgowaniu faktur sprzedaży i faktur korygujących, a często także gromadzeniu uzgodnień niezbędnych do właściwego rozliczenia korygowanego podatku. Mogą też pojawiać się elementy związane z wyjaśnianiem przeterminowanych należności czy potwierdzaniem sald dla celów statutowych bądź grupowych.
-
To obszar wymagający zaawansowanej wiedzy z zakresu księgowości, uwzględniając krajowe, jak i międzynarodowe regulacje (np. IFRS). Praca skupia się tutaj na dokonywaniu bardziej zaawansowanych księgowań (np. rezerwy, listy płac, rozliczenie kosztów produkcji), prowadzeniu rejestru środków trwałych, a także analizie zapisów księgowych oraz przygotowywaniu różnego rodzaju raportów i sprawozdań finansowych.
Aider Polska (MDDP Outsourcing) posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie pełnego prowadzenia ksiąg, jak również wybranych procesów księgowych, także dla spółek zagranicznych.
-
Korzyści dla klientów
Wiele organizacji dostrzega istotne korzyści z wydzielaniaczęści zadań wewnętrznego działu księgowego i zlecenia ich na zewnątrz. Główne zalety takiego podejścia to:
- Dostęp do zespołu specjalistów posiadającego wypracowaną metodologię umożliwiającą przejęcie wybranego procesu księgowego, a także jego optymalizację.
- Zapewnienie ciągłości pracy niezależnie od rotacji, urlopów czy innej absencji pracowników wewnętrznego działu księgowego oraz możliwość niezakłóconej, długotrwałej, współpracy bez konieczności cyklicznych rekrutacji księgowych na coraz bardziej wymagającym rynku.
- Elastyczność usługodawcy, który w razie potrzeby jest w stanie w krótkim czasie zaoferować wsparcie kolejnych pracowników lub chętnie podejmie się dodatkowych pracochłonnych usług, także tych jednorazowych.
- Niższe koszty – szczególnie w przypadku spółek zagranicznych, gdzie koszty pracy są nieporównywalnie większe niż w Polsce.
- Lepsza kontrola nad danymi księgowymi i stabilizacja procesów skutkująca m.in. brakiem zakłóceń w płatnościach czy terminach raportowania.